「人のことを何よりも一番大切に考える」というのが、福祉の基本的理念です。ご利用者やご家族は当然のこと、地域の皆さんや一緒に働くスタッフに対しても、優しくて、暖かくて、信頼される関係をつくって行く、そんな思いをもつことこそが、福祉の原点、前提となる価値観だと思います。
ただ、現実問題として、福祉の理念を忠実に守り、実践し、高い理想を追求している組織ばかりではないことは、福祉に関係する多くの人達が認識しています。
この業界には、ニュースに取り上げられるような不祥事や、法令違反、差別や不正行為、「これが福祉か?」と衝撃を受けるような、そんな悪事さえ少なくないという現実があります。
皆さんが現在もしくは過去に、所属している(いた)組織は福祉という理念に基づき、理想を実践できている組織でしょうか?福祉業界に入る前、福祉という理念に触れた時に感じた思いや信念は、今も少しも変わることがありませんか?
人間関係、待遇、ハラスメント、理想と現実のギャップ、様々な理由で、転職をされる方が非常に多いというのがこの福祉業界の現実です。
この現状を踏まえ、当社では、福祉という理念を忠実に実践している優良組織のみを厳選し、転職を希望される方に紹介することを基本コンセプトとしています。職員を募集しているだけで、その組織の状況を把握しないまま、紹介するようなことは決してしておりません。信頼できる優れた福祉事業所で、安心して、楽しく、やりがいをもって働くことこそが、私たちの使命と考えるからです。
転職をする場合、多くの方が求人票だけを情報源として応募を決めていますが、自分が本当に求めていた理想の組織なのかどうかということは、実際に働くまでは分かりません。待遇が良いとか、勤務先が近いということだけで、事業所を決めてしまうと、結果として後悔することが多いようです。
当社は、福祉業界の様々な情報を集約して良い組織か問題組織かを細かく分析した上で、転職を希望される皆さんに自信をもってお勧めしています。
求職者の皆さんより、手数料等の料金は一切いただいておりません。
良いサービスを提供するためにも、介護をしている皆さんには、日々自己啓発に取り組んでいただきたいと思います。特に、介護の最も基本的なスキルを習得するための介護職員初任者研修、またご利用者はもちろんのこと、ご家族や周囲のスタッフとのコミュニケーションを向上させるための研修には、当社では最も力を入れています。
当社の職業紹介事業を利用される方につきましては、優遇制度を予定しています。登録された皆さんに限定して情報をご提供しています。
当社の職業紹介により転職した場合、転職先の法人や事業所の承認をいただいた上で、転職後も様々なご支援をさせていただきます。転職先を見つけるだけのサービスではなく、福祉業界内での繋がりを重要と考え、福祉業界に在籍している皆さんからの声に常に耳を傾けながら当事業活動を行う必要性を痛感しているからです。
将来的にはコミュニティサイトの開設、イベントや各種研修の開催、広報誌の発行等も予定しています。